A Herman Miller lança em setembro o desafio “Designing for the New Office Nomads” direcionado a designers do mundo todo. Utilizando a plataforma e o processo online da Unbranded Designs, a multinacional quer descobrir um novo talento do design.
Segundo Gary Smith, Vice-presidente de Design de Produto da companhia, “Na Herman Miller, nós acreditamos que há designers talentosos de todo o mundo capazes de fornecer soluções inspiradoras para problemas desafiadores. Com a plataforma Unbranded Designs, temos uma maneira nova e empolgante de nos conectarmos com esses novos talentos e compartilhar nossos valores fundamentais no design”, diz.
Para o Cofundador da Unbranded Designs, Sameer Dohadwala, “O que separa esta parceria de típicos concursos de design é que a Herman Miller está focada em encontrar o próximo grande produto de design comercialmente viável. Esta não é uma ‘competição divertida’ de ideias, é um processo e uma oportunidade que têm como foco o potencial comercial das melhores ideias, que, por sua vez, leva a fantásticas oportunidades para designers e produtos inovadores para a Herman Miller”.
As inscrições podem ser feitas até 22 de outubro pelo site da Unbranded Designs – www.unbrandeddesigns.com/herman_miller -, onde há informações detalhadas sobre o desafio promovido pela Herman Miller, bem como o regulamento e o calendário do concurso. Os projetos inscritos vão passar por um processo de revisão, incluindo feedbacks de uma vasta comunidade de design e de uma comissão de jurados composta por especialistas. Os designers que inscreverem seus projetos terão a oportunidade de fazer revisões com base nesses feedbacks, e, somente depois disso, o júri escolherá o vencedor, que será anunciado em 21 de novembro.
Na ocasião, os três primeiros colocados serão premiados. O 1º lugar receberá um prêmio em dinheiro no valor de US$ 10.000 e os royalties do produto que será produzido e levado ao mercado pela Herman Miller. O vice-campeão ganhará uma cadeira Mirra e o terceiro colocado, banquetas Eames Walnut Stools, ambos da Herman Miller.
COMO SERÁ O DESAFIO
O desafio proposto pela Herman Miller convida designers de todo o mundo a considerar o trabalhador versátil contemporâneo e definir um conceito que facilite o trabalho individual em um ambiente de trabalho compartilhado. O designer deve, portanto, pensar em todas as ferramentas que um trabalhador pode precisar acessar ao longo de um dia de trabalho, assim como nas diferentes atividades que ele deve desempenhar. Para tanto, a Herman Miller recomenda que os designers, antes de elaborarem seus projetos, tenham pleno conhecimento das características dos ambientes de trabalho compartilhados (tanto positivas quanto negativas) e considerem como equilibrar essas características com as necessidades individuais das pessoas que trabalham nesses ambientes.
O DESAFIO E O LIVING OFFICE
A Herman Miller lançou mundialmente um conceito sobre o trabalho, que apresenta uma nova maneira de pensar sobre métodos de gestão, ferramentas, tecnologia e lugares: o Living Office. O conceito, que resulta em um ambiente de trabalho mais natural e desejável, promove maior conexão, criatividade, produtividade e, em última análise, maior prosperidade para todos.
| Para responder à cultura única de cada organização e acomodar as muitas necessidades de pessoas fazendo trabalhos diferentes, o Living Office propõe uma paisagem dinâmica e diversificada de configurações com base nas atividades, no propósito e no caráter único de uma organização. Em sua sede em Michigan (EUA), a Herman Miller pratica esta filosofia todos os dias. Em seu Living Office, existem áreas de trabalho individuais e compartilhadas que refletem as necessidades dos funcionários com base no trabalho que estão fazendo e como eles preferem fazê-lo.
Refletindo sobre essas dinâmicas, a Herman Miller considera que as tecnologias portáteis, os novos modos de comunicação e a crescente demanda por espaços compartilhados estão levando muitos trabalhadores a tornarem-se nômades no local de trabalho, carregando suas ferramentas de um cenário para o outro. Considerando a frequência de circulação desses trabalhadores e seus variados modos de trabalho, a empresa acredita que um novo conjunto de soluções para apoiar os indivíduos e suas “coisas” seja necessário. A partir disso nasce a pergunta da Herman Miller para este desafio de design: “dentro desta paisagem de espaços compartilhados, como é que vamos permitir o trabalho individual produtivo, e também acomodar esses novos ‘escritórios’ móveis?”. |
| CALENDÁRIO DESAFIO DE DESIGN: “DESIGNING FOR THE NEW OFFICE NOMADS”
11/9 a 22/10 – Inscrições pelo site: 06/10 – Prazo final para a análise das inscrições antecipadas. 22/10 – Encerramento das inscrições. 23/10 a 24/10 – Revisão dos projetos inscritos pela comissão de jurados. 27/10 – Abertura do período de revisões públicas 03/11 – Encerramento do período de revisões públicas. 04/11 a 06/11 – A comissão de jurados se reunirá novamente para selecionar os finalistas. Cada finalista receberá críticas e feedbacks do júri e terá a oportunidade de aprimorar seu design. 07/11 – Anúncio dos finalistas no site da Unbranded Designs. 17/11 – Finalistas devem enviar seu projeto final. 18/11 a 20/11 – Seleção do vencedor pelo júri 21/11 – Anúncio do vencedor |
Por Lara Müller
Fotos: Divulgação
